公司召开2016年总结大会暨2017年春季工作动员大会

                 ——撸起袖子加油干闻鸡起舞开新篇

2017年2月18日青岛太行园林建设有限公司2016年工作总结大会暨2017年春季工作动员大会在太行山社区会议室隆重召开，董事长、总经理及公司其他高层领导出席了本次会议，公司全体员工参加了本次大会。

公司总经理在会上做了2016年工作总结报告。

2016年度公司涌现出一批做事认真、踏实肯干的先进集体以及先进个人，他们爱岗敬业、努力拼搏，甘愿在平凡的岗位上默默奉献，他们用自己的双手为太行园林的发展贡献了力量。大会上董事长亲自宣读了表彰文件，并由公司总经理、副总经理、大区副总分别为其颁奖。先进个人获奖代表发表了获奖感言，他们表达了对公司的感激之情以及对太行园林的热爱之情，并且表示在以后的工作中将会继续拼搏，再创佳绩。

大会上黄岛区市场和质量监督管理局工会李主席作了“全面提升服务质量、打造服务型团队”的演讲，李主席指出只有端正自己的态度才能强化服务意识，同时他还教导我们要不忘初心、不忘本心、不忘关心、不忘诚心。     

会上董事长公布了太行园林2017年红头文件，此外各部门负责人宣读并与总经理签订了2017年度《部门目标管理责任书》，表明新的一年将担负起应有的责任，完成制定的目标。

在大会接近尾声的时候，董事长对本次会议作出了总结：1、怎样从人手向人才过渡与转变。首先要了解人手和人才的定义，然后要端正自己的态度，树立起高度的责任心，找到正确的方向去拼搏努力。2、新年度、新气象、新风范、新姿态、新举措。公司的每位中高层管理者都根据自己的职责提出了新的管理举措，开启了新的篇章。3、继续加强企业文化建设，把学习雷锋和践行社会主义核心价值观结合起来，打造雷锋式团队。4、强化职能管理与服务，充分发挥各领导小组的领导作用。5、建立员工晋升渠道。对于有培养前途的员工要提早发现利用，并且可以破格提拔。6、巩固和再造太行园林品牌。2017年公司在巩固本区域市场的前提下要拓展外部市场。7、进一步推进企业转型升级。2017年公司将集中精力做好幸福村的建设、生产等运营前期工作。8、加强对目标责任书的监督管理与落实。

寒冬已过，新春伊始，让我们撸起袖子加油干，为太行园林的建设再创新篇！